中國銀聯(lián)對外招聘高管：本科 50歲以下 10年金融科技工作經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布日期：2022-08-31 13:39:47　瀏覽次數(shù)：846

支付之家網(wǎng)（400-811-8928）獲悉，中國銀聯(lián)對外發(fā)布銀聯(lián)高級管理人員市場化選聘公告，表示將面向全球和全社會公開選聘執(zhí)行副總裁5名，分別負(fù)責(zé)產(chǎn)品、市場、技術(shù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營、技術(shù)運(yùn)營等方面的工作，工作地點(diǎn)為上海。

本次選聘，應(yīng)聘人員需具有本科及以上學(xué)歷，一般不超過50歲，具備10年以上支付、金融、科技等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

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中國銀聯(lián)是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的銀行卡聯(lián)合組織，目前發(fā)卡量超過77億張，發(fā)卡量和交易規(guī)模位列全球第一。

伴隨微支等支付巨頭的降維打擊，線上“天選之子”網(wǎng)聯(lián)的橫空出世，外卡入華進(jìn)程的加速，曾經(jīng)頭頂國內(nèi)唯一卡組織名號的中國銀聯(lián)受到前所未有的挑戰(zhàn)。

本次選聘報(bào)名時間為2019年4月12日至2019年5月4日，報(bào)名截至5月4日24點(diǎn)。

報(bào)名方式如下：

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)選聘高層次管理人才，歡迎有志于投身中國支付市場建設(shè)的人士加盟。
一、選聘職位
面向全球和全社會公開選聘執(zhí)行副總裁5名，分別負(fù)責(zé)產(chǎn)品、市場、技術(shù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營、技術(shù)運(yùn)營等方面的工作，工作地點(diǎn)為上海。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，有良好的政治素質(zhì)、道德品行和行為操守；
2.認(rèn)同銀聯(lián)愿景和價值觀，忠誠于銀聯(lián)事業(yè)，有決心、有毅力為銀聯(lián)事業(yè)不懈奮斗；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，勇于創(chuàng)新，主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干；
4.市場意識和客戶意識強(qiáng)，工作實(shí)績突出；
5.具備履職所需的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，了解國內(nèi)外市場和支付行業(yè)發(fā)展；
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、行業(yè)聲譽(yù)和守法合規(guī)記錄；
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)基本資格
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.一般不超過50周歲，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)特別豐富、業(yè)務(wù)能力特別突出的優(yōu)秀人才，報(bào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬年齡條件；
3.企業(yè)應(yīng)聘人員，一般應(yīng)具備10年及以上金融、科技、支付、數(shù)據(jù)、零售等相關(guān)類型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過資產(chǎn)規(guī)模居前、業(yè)務(wù)規(guī)模領(lǐng)先、具有較大影響力的此類機(jī)構(gòu)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年；
4.高?；蚩蒲性核瓤蒲袡C(jī)構(gòu)應(yīng)聘人員，一般應(yīng)具有正高級或教授級高級工程師職稱，獨(dú)立主持多個省部級及以上大型重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷，為推動學(xué)科前沿領(lǐng)域發(fā)展或高端技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科或高端技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才；
5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位應(yīng)聘人員，一般應(yīng)擔(dān)任正處級職務(wù)滿3年，或擔(dān)任副司局級及以上職務(wù)；
6.內(nèi)部應(yīng)聘人員，一般應(yīng)在總、分、子公司擔(dān)任相當(dāng)于總公司部門總經(jīng)理級及以上管理職務(wù)滿3年。
三、選聘程序
按照公告報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測評、綜合面試、深入面談、組織考察和背景調(diào)查、聘任等相關(guān)程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時間和方式
(一)報(bào)名時間
2019年4月12日至2019年5月4日，報(bào)名截至5月4日24點(diǎn)。
(二)報(bào)名方式
通過中國銀聯(lián)官網(wǎng)(cn.unionpa/)下載填寫《中國銀聯(lián)市場化選聘高管報(bào)名表》，通過電子郵件發(fā)送至glryfzs@unionpa直接報(bào)名。電子郵件主題按“應(yīng)聘職位方向姓名”格式填寫，以便接收和查閱，應(yīng)聘職位方向必須與公告中一致。中國銀聯(lián)開通咨詢熱線：021-20638729。
五、有關(guān)要求和聲明
(一)資格條件中對年齡和任職時間的計(jì)算截止于2019年4月12日。
(二)對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密，僅用于此次選聘工作，所有資料恕不退還，銀聯(lián)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘任資格。
(四)銀聯(lián)將對擬聘任的候選人進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，候選人應(yīng)予以積極配合。
(五)選聘職位符合報(bào)名資格條件人數(shù)不足的，該職位可視情況不進(jìn)入后續(xù)選聘流程。應(yīng)聘人員均不符合錄用條件的，相關(guān)選聘職位可空缺。
熱忱歡迎有識之士加入中國銀聯(lián)，我們將為您提供充分展示才華的工作崗位、前景廣闊的發(fā)展空間和具有市場競爭力的待遇。
中國銀聯(lián)股份有限公司
2019年4月12日

附1：中國銀聯(lián)市場化選聘高管崗位職責(zé)與要求.pdf
附2：中國銀聯(lián)市場化選聘高管報(bào)名表.doc
附3：中國銀聯(lián)高級管理人員市場化選聘公告

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來源丨支付之家網(wǎng)（400-811-8928）旗下卡組織（kazuzhi）

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